華晨寶馬榮膺2021領英頂尖公司排行榜TOP 10

（北京）在近期揭曉的“2021領英頂尖公司排行榜”的年度榜單中，華晨寶馬作爲唯一的汽車企業入圍前十名榜單。本次評選根據領英全球7.4億會員的數據爲基礎，并經過嚴格的篩選和數據分(fēn)析，旨在幫助職場人(rén)士發現最有利于職業發展的理想企業。領英頂尖公司排行榜從(cóng)晉升能力、技能增長、公司穩定性、外部機(jī)會、公司親和力、性别多元化、教育背景等七個維度，充分(fēn)肯定了華晨寶馬一直以來以員工爲先、重視員工個人(rén)成長的企業理念。

華晨寶馬汽車有限公司人(rén)力資源高級副總裁上官楠林先生表示：“汽車行業正經曆着前所未見的重大(dà)轉型，人(rén)才成爲華晨寶馬的關鍵核心競争力，發展并保有人(rén)才對公司的可(kě)持續性發展尤爲重要。因此，華晨寶馬将引導業務能力、帶領團隊及協作能力、以及自(zì)我成長能力作爲人(rén)才考核的三大(dà)重要指标。”

華晨寶馬始終将員工的職業發展方向放(fàng)在首位。作爲雇主，華晨寶馬提供給員工的不僅是一份工作，更是成長和施展才華的舞台，切實做到“人(rén)盡其才，加速發展”。首先，爲員工搭建更廣闊的學習平台，全面轉換傳統的學習模式，着重強化在線培訓，并在學習形式方面不斷創新；其次，積極協助業務部門(mén)和員工營造持續學習的工作環境，加速人(rén)才發展，例如(rú)結合各職能業務的發展特點，量身(shēn)定制專屬的“人(rén)才發展項目”。同時，華晨寶馬始終緊随企業戰略，促進人(rén)才轉型。針對現有員工，持續提供相應的數字化培訓，并繼續聚焦大(dà)數據、雲計算等領域的專業人(rén)才的招募。

在人(rén)才招聘方面，華晨寶馬不斷創新，不僅首創了“全流程沉浸式線上虛拟招聘" ，還(hái)通過分(fēn)析新生代的社交興趣和特點，在B站(zhàn)、抖音等新型社交媒體(tǐ)開通了招聘賬号，多渠道地以開放(fàng)的姿态與人(rén)才介紹交流華晨寶馬的文化、價值觀，吸引衆多志同道合的人(rén)才。在疫情的條件限制下，華晨寶馬迅速推出創新的數字化手段，突破傳統招聘渠道。例如(rú)及時推出線上招聘會，應用VR技術搭建虛拟招聘大(dà)廳，并在生産招聘、校(xiào)園招聘全面應用AI面試技術。這些新舉措都(dōu)體(tǐ)現了人(rén)力資源工作的創新思維。

人(rén)才是企業可(kě)持續發展的基石。秉持以人(rén)爲本的理念，華晨寶馬将持續關注人(rén)才的引進與發展。