歡迎來到華晨寶馬
緻力于爲所有在校(xiào)生打造人(rén)生階段的嶄新起點，培養專業化人(rén)才，孕育優秀青年職場人(rén)。
在這裡，你(nǐ)的職業發展将快(kuài)人(rén)一步。
華晨寶馬英才發展計劃涵蓋管培生、校(xiào)園招聘、實習生三大(dà)類，下設BMW集團管理培訓生項目、聯合培養博士生項目、精英碩士培訓生項目、精英本科(kē)培訓生項目、全新職業教育項目以及實習生項目，分(fēn)别針對優秀的海外人(rén)才及工作不超過三年的年輕人(rén)才、博士研究生、碩士研究生、本科(kē)生、大(dà)中專學生以及在校(xiào)大(dà)學生。
| 合作教授 | |||
|---|---|---|---|
| 「課題1」 | 基于多能流系統的綠色汽車工廠開發與能耗模式研究 | 東北大(dà)學冶金學院 | 李寶寬教授 |
| 「課題2」 | 基于車聯網通信系統的整車天線空口射頻性能測試方法 和測試系統研究 |
沈陽工業大(dà)學信息科(kē)學與工程學院 | 劉振宇教授 |
即日(rì)起-10月20日(rì)
投遞簡曆，簡曆篩選
電話(huà)面試
10月16日(rì)-11月3日(rì)
在線測評&雙導師(shī)
最終面試
11月15日(rì)
發放(fàng)企業錄取通知書(shū)
2024年9月
聯合培養博士生
項目開始
你(nǐ)将參加我們爲你(nǐ)量身(shēn)定制的高标準通用技能培訓，我們還(hái)支持你(nǐ)參加有助于解決業務實際問題的技術培訓。此外，你(nǐ)還(hái)将有機(jī)會赴寶馬德國總部進行交流學習。所有培訓都(dōu)旨在幫助你(nǐ)實現更好的個人(rén)發展。
生産區域實踐将給予你(nǐ)最直觀的生産和産品體(tǐ)驗。兩個跨部門(mén)輪崗将讓你(nǐ)擁有更廣闊的工作網絡，更全面地理解博士生課題相關部門(mén)的業務，以更好更高效地進行課題研究。
每年一次的博士生開放(fàng)日(rì)。開放(fàng)日(rì)當天，博士培訓生将向公司員工及大(dà)學教授公開展示研究課題進展及成果，通過展示與對話(huà)，挖掘如(rú)何将科(kē)學研究更好地應用于現實生産之中。
每年兩次。我們将組織所有博士生課題小組召開學期會議(yì)。通過校(xiào)企雙方導師(shī)的交流和博士生對工作進展的展示，回顧以往，計劃未來，保證博士生能夠順利完成預期目标。
動力總成工廠
物流及戰略
研發及技術
整車質量管理
技術規劃
供應商質量管理
8月14日(rì)-9月15日(rì)(12:00)
簡曆投遞及篩選
8月25日(rì)-9月19日(rì)
能力評估及在線測試
8月28日(rì)-9月23日(rì)
綜合篩選
10月11日(rì)-10月13日(rì)
評估中心（終面）
*各流程起止時間/招聘環節可(kě)能基于實際情況微調，請(qǐng)以郵件/短(duǎn)信通知爲準。
車輛工程
機(jī)械及相關專業
自(zì)動化及相關專業
電子電氣及相關專業
物流工程及相關專業
鑄造工程
工業工程
應用化學
控制工程及相關專業
材料工程及相關專業
信息技術及相關專業
9月18日(rì)-10月6日(rì)
簡曆投遞及篩選
10月7日(rì)-10月13日(rì)
英文能力測試
10月16日(rì)-10月27日(rì)
綜合篩選
11月初
評估中心(終面)
*本科(kē)生項目将安排兩輪終面，優先投遞優先安排，
通過後即簽署三方，請(qǐng)同學抓緊時間投遞。
「工作夥伴」
「培訓」
「津貼」
「崗位實踐」
在日(rì)常工作和職業發展中，經驗豐富的工作夥伴會爲你(nǐ)提供及時的幫助和專業的指導。
精英本科(kē)培訓生項目既會爲你(nǐ)提供在公司發展的實踐技能，也會爲你(nǐ)提供相應的理論知識。培訓分(fēn)爲通用技能培訓與技術培訓（依具體(tǐ)崗位而定）兩部分(fēn)。
項目期間，你(nǐ)将獲得(de)有競争力的津貼，幫助你(nǐ)完成項目及學業。
你(nǐ)将在工作夥伴的支持下深入生産，學習業務技能并積累工作經驗。但(dàn)作爲儲備管理人(rén)員，學習和自(zì)我提升的主動性是一切外部支持所不能比拟的。
2023年12月-2024年1月
在線申請(qǐng)
2023年12月-2024年1月
篩選及電話(huà)面試
2024年1月
在線測評
2024年3月初
線下評估中心
2024年3月
offer
2024年4月
正式入職
在此期間，你(nǐ)将有機(jī)會進行4次輪崗：
兩次國内輪崗（每次6個月）及兩次海外派遣（每次3個月）。
本崗位實踐（6個月）
海外派遣（3個月）
（寶馬德國慕尼黑(hēi)總部）
跨部門(mén)實踐（6個月）
海外派遣（3個月）
（非德國）
1周生産部門(mén)輪崗
1周經銷商輪崗
<=1周客戶服務部門(mén)輪崗
完善的導師(shī)制
重要的戰略性項目
良好的人(rén)際關系網絡
豐富多彩的培訓
在18個月的項目期間，你(nǐ)将有機(jī)會進行4次輪崗：兩次國内輪崗（每次6個月）及兩次海外派遣（每次3個月）。第一次的海外派遣在寶馬德國慕尼黑(hēi)總部，來自(zì)全球的管理培訓生将于同一時間進行爲期3個月的學習和實踐。第二次3個月的海外派遣将在除德國之外的另一個寶馬海外市場進行。在項目期間，你(nǐ)将有機(jī)會深入了解公司業務流程、品牌戰略、企業文化等。
BMW集團管理培訓生項目爲BMW集團全球機(jī)構培養和發展有潛質的、具備傑出領導力并符合公司崗位需求的未來領導型人(rén)才。候選人(rén)們想要從(cóng)衆多精英中脫穎而出，難度可(kě)想而知，學識、潛力、毅力以及勇氣缺一不可(kě)。
